Über das Buch
Potenzialorientiertes Coaching Setzt sich zum Ziel, schlummernde Ressourcen an Kreativität und Leistungsbereitschaft zu wecken oder besser auszuschöpfen. Latente Unzufriedenheit in und mit dem Job, mittelmäßige Leistung oder Burnout hängen zusammen mit der ständigen Unterwerfung unter fremde Normen, deren Sinnhaftigkeit nicht mehr hinterfragt wird. Psychologisch geschulte Coaches erhalten mit diesem Buch die Basis, ihren Klienten unbefriedigende, weil unselbständige, Denk- und Handlungsmuster bewußt zu machen und so einen Entwicklungsprozeß von Menschen mit strukturspezifischen Konflikten fördernd zu begleiten.- Der Mensch im Kontakt - Der Mensch im Konflikt - Der Mensch in der Gruppe - Der Mensch in der FührungKonkrete Vorschläge und Interventionen zur Ist-Analyse, zu Feedbackformen, Konflikt- Coaching und vielen anderen praktisch relevanten Themen machen das Buch zu einem kompakten Coaching- Leitfaden.
Ausgaben von Potenzialorientiertes Coaching
- Hardcover
- ISBN 9783608890396
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Potenzialorientiertes Coaching Setzt sich zum Ziel, schlummernde Ressourcen an Kreativität und Leistungsbereitschaft zu wecken oder besser auszuschöpfen. Latente Unzufriedenheit in und mit dem Job, mittelmäßige Leistung oder Burnout hängen zusammen mit der ständigen Unterwerfung unter fremde Normen, deren Sinnhaftigkeit nicht mehr hinterfragt wird. Psychologisch geschulte Coaches erhalten mit diesem Buch die Basis, ihren Klienten unbefriedigende, weil unselbständige, Denk- und Handlungsmuster bewußt zu machen und so einen Entwicklungsprozeß von Menschen mit strukturspezifischen Konflikten fördernd zu begleiten.- Der Mensch im Kontakt - Der Mensch im Konflikt - Der Mensch in der Gruppe - Der Mensch in der FührungKonkrete Vorschläge und Interventionen zur Ist-Analyse, zu Feedbackformen, Konflikt- Coaching und vielen anderen praktisch relevanten Themen machen das Buch zu einem kompakten Coaching- Leitfaden.
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in Potenzialorientiertes Coaching?
Potenzialorientiertes Coaching Setzt sich zum Ziel, schlummernde Ressourcen an Kreativität und Leistungsbereitschaft zu wecken oder besser auszuschöpfen. Latente Unzufriedenheit in und mit dem Job, mittelmäßige Leistung oder Burnout hängen zusammen mit der ständigen Unterwerfung unter fremde Normen, deren Sinnhaftigkeit nicht mehr hinterfragt wird. Psychologisch geschulte Coaches erhalten mit diesem Buch die Basis, ihren Klienten unbefriedigende, weil unselbständige, Denk- und Handlungsmuster bewußt zu machen und so einen Entwicklungsprozeß von Menschen mit strukturspezifischen Konflikten fördernd zu begleiten.- Der Mensch im Kontakt - Der Mensch im Konflikt - Der Mensch in der Gruppe - Der Mensch in der FührungKonkrete Vorschläge und Interventionen zur Ist-Analyse, zu Feedbackformen, Konflikt- Coaching und vielen anderen praktisch relevanten Themen machen das Buch zu einem kompakten Coaching- Leitfaden.
Welche Kernthemen, Tropen oder Sujets werden untersucht in Potenzialorientiertes Coaching?
Nachschlagewerke, Informationswissenschaften und Interdisziplinäre Themen > Interdisziplinäre Studien > Kognitionswissenschaft
Kann ich in Potenzialorientiertes Coaching hineinlesen?
Hier können Sie eine offizielle Vorschau der wenigen Seiten lesen https://www.book2look.com/book/9783608890396
Ist Potenzialorientiertes Coaching Teil einer Reihe, und lässt es sich als eigenständiges Werk lesen?
Ja, es ist Teil einer Serie Leben Lernen
Wer ist der Autor / Wer sind die Autoren des Buches Potenzialorientiertes Coaching?
Cornelia Weber,Alfred Preuß,
Wer ist der Verleger des Buches Potenzialorientiertes Coaching?
Klett-Cotta
Wie lauten die ISBN-Nummern für die physische und die digitale Ausgabe?
Potenzialorientiertes Coaching ist erhältlich als Hardcover(ISBN 9783608890396)