Systemisches Konfliktmanagement

Modelle und Methoden für Berater, Mediatoren und Führungskräfte

Von Kurt Faller, Bernd Fechler, Wilfried Kerntke (Hrsg.) | Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht GmbH

Über das Buch

Konflikte konstruktiv lösen - Reibung vermeiden. Im Räderwerk von Unternehmen müssen Konflikte keine Kostentreiber sein, sie können eine Chance sein. Richtig gesteuert und bearbeitet, lassen sich Konflikte schon im Vorfeld entschärfen und für das Weiterkommen der Organisation nutzen. Das Buch stellt den Ansatz \"Systemdesign\" vor, der Mediation, Organisationsentwicklung, Systemische Beratung und Coaching miteinander kombiniert. Mit Methoden zur Gesprächsführung, Konfliktdiagnose und Projektsteuerung sowie mit Werkzeugen wie zum Beispiel Eskalationsmechanismen, bietet es zudem einen Praxis-Baukasten für ein optimales Konfliktmanagement.

Ausgaben von Systemisches Konfliktmanagement

Hardcover
ISBN 9783791033013
E-Book (PDF)
ISBN 9783799267373

Lesen Sie einen Auszug

Konflikte konstruktiv lösen - Reibung vermeiden. Im Räderwerk von Unternehmen müssen Konflikte keine Kostentreiber sein, sie können eine Chance sein. Richtig gesteuert und bearbeitet, lassen sich Konflikte schon im Vorfeld entschärfen und für das Weiterkommen der Organisation nutzen. Das Buch stellt den Ansatz \"Systemdesign\" vor, der Mediation, Organisationsentwicklung, Systemische Beratung und Coaching miteinander kombiniert. Mit Methoden zur Gesprächsführung, Konfliktdiagnose und Projektsteuerung sowie mit Werkzeugen wie zum Beispiel Eskalationsmechanismen, bietet es zudem einen Praxis-Baukasten für ein optimales Konfliktmanagement.

Häufig gestellte Fragen

Worum geht es in Systemisches Konfliktmanagement?

Konflikte konstruktiv lösen - Reibung vermeiden. Im Räderwerk von Unternehmen müssen Konflikte keine Kostentreiber sein, sie können eine Chance sein. Richtig gesteuert und bearbeitet, lassen sich Konflikte schon im Vorfeld entschärfen und für das Weiterkommen der Organisation nutzen. Das Buch stellt den Ansatz \"Systemdesign\" vor, der Mediation, Organisationsentwicklung, Systemische Beratung und Coaching miteinander kombiniert. Mit Methoden zur Gesprächsführung, Konfliktdiagnose und Projektsteuerung sowie mit Werkzeugen wie zum Beispiel Eskalationsmechanismen, bietet es zudem einen Praxis-Baukasten für ein optimales Konfliktmanagement.

Welche Kernthemen, Tropen oder Sujets werden untersucht in Systemisches Konfliktmanagement?

Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management > Betriebswirtschaft und Management

Kann ich in Systemisches Konfliktmanagement hineinlesen?

Hier können Sie eine offizielle Vorschau der wenigen Seiten lesen https://www.book2look.com/book/9783791033013

Ist Systemisches Konfliktmanagement Teil einer Reihe, und lässt es sich als eigenständiges Werk lesen?

Ja, es ist Teil einer Serie Systemisches Management

Wer ist der Autor / Wer sind die Autoren des Buches Systemisches Konfliktmanagement?

Kurt Faller, Bernd Fechler, Wilfried Kerntke (Hrsg.)

Wer ist der Verleger des Buches Systemisches Konfliktmanagement?

Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht GmbH

Wie lauten die ISBN-Nummern für die physische und die digitale Ausgabe?

Systemisches Konfliktmanagement ist erhältlich als Hardcover(ISBN 9783791033013) und E-Book (PDF)(ISBN 9783799267373)