Über das Buch
Führungsdiagnose: Untersuchungen zum Führungsverhalten und zur Unternehmenskultur. Welche Führungsstrukturen wirken sich wie auf Arbeit, Kooperation und Leistung aus? Wie wird in Unternehmen kommuniziert und was bewirkt das? Wer oder was führt die Führung und welche Alternativen in der Steuerung der Führung gibt es? Auf der Grundlage empirischer Untersuchungen geht das Buch diesen Fragen nach, macht unbewusste Strukturen und Muster sichtbar und zeigt, wie sich diese im Unternehmensalltag positiv und negativ auswirken. Die Ergebnisse bieten fundierte Ansätze, die eigene Führungskultur zu durchschauen und zu bearbeiten. Mit Originalzitaten aus den geführten Interviews, Handlungsempfehlungen und Beispielen.
Ausgaben von Die Spielregeln der Führung
- Hardcover
- ISBN 9783791034010
- E-Book (PDF)
- ISBN 9783799269421
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Führungsdiagnose: Untersuchungen zum Führungsverhalten und zur Unternehmenskultur. Welche Führungsstrukturen wirken sich wie auf Arbeit, Kooperation und Leistung aus? Wie wird in Unternehmen kommuniziert und was bewirkt das? Wer oder was führt die Führung und welche Alternativen in der Steuerung der Führung gibt es? Auf der Grundlage empirischer Untersuchungen geht das Buch diesen Fragen nach, macht unbewusste Strukturen und Muster sichtbar und zeigt, wie sich diese im Unternehmensalltag positiv und negativ auswirken. Die Ergebnisse bieten fundierte Ansätze, die eigene Führungskultur zu durchschauen und zu bearbeiten. Mit Originalzitaten aus den geführten Interviews, Handlungsempfehlungen und Beispielen.
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in Die Spielregeln der Führung?
Führungsdiagnose: Untersuchungen zum Führungsverhalten und zur Unternehmenskultur. Welche Führungsstrukturen wirken sich wie auf Arbeit, Kooperation und Leistung aus? Wie wird in Unternehmen kommuniziert und was bewirkt das? Wer oder was führt die Führung und welche Alternativen in der Steuerung der Führung gibt es? Auf der Grundlage empirischer Untersuchungen geht das Buch diesen Fragen nach, macht unbewusste Strukturen und Muster sichtbar und zeigt, wie sich diese im Unternehmensalltag positiv und negativ auswirken. Die Ergebnisse bieten fundierte Ansätze, die eigene Führungskultur zu durchschauen und zu bearbeiten. Mit Originalzitaten aus den geführten Interviews, Handlungsempfehlungen und Beispielen.
Welche Kernthemen, Tropen oder Sujets werden untersucht in Die Spielregeln der Führung?
Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management > Betriebswirtschaft und Management
Kann ich in Die Spielregeln der Führung hineinlesen?
Hier können Sie eine offizielle Vorschau der wenigen Seiten lesen https://www.book2look.com/book/9783791034010
Ist Die Spielregeln der Führung Teil einer Reihe, und lässt es sich als eigenständiges Werk lesen?
Ja, es ist Teil einer Serie Systemisches Management
Wer ist der Autor / Wer sind die Autoren des Buches Die Spielregeln der Führung?
Oliver Schrader, Lothar Wenzl
Wie lauten die ISBN-Nummern für die physische und die digitale Ausgabe?
Die Spielregeln der Führung ist erhältlich als Hardcover(ISBN 9783791034010) und E-Book (PDF)(ISBN 9783799269421)