Über das Buch
EASY! besagt: Nutzen Sie zuerst die Talente, Fähigkeiten und Stärken, über die Sie bereits verfügen. Konzentrieren Sie sich auf das, was Sie von Natur aus gut können. Verabschieden Sie sich von den Dingen, die Sie nicht unbedingt brauchen. Weil einfach einfach einfacher ist.
EASY! heißt:
• Entscheiden Sie sich für eine Kompetenz
• Analysieren Sie Ihre Talente
• Strategietipps für Ihr Stärkenmanagement
• Yin und Yang: Gehen Sie ganzheitlich vor
• ! – Entwerfen Sie einen Handlungsplan
EASY!-Leading: Der EASY!-Leading-Imperativ heißt: „Führe andere Menschen so, wie Sie geführt werden müssen und möchten!“
Führungsstrategien, Führungskonzepte, Führungsgrundsätze gibt es ohne Zahl. Aber Führung ist keine Geheimwissenschaft, Führung ist in erster Linie Menschenführung - und die fängt bei jedem selbst an. Gute Führungskräfte wissen sich selbst zu führen und helfen ihren Mitarbeitern, Ziele zu erreichen. Erweitern Sie mühelos - ganz easy! - Ihre Leadingkompetenzen mit der EASY!-Strategie.
Ausgaben von EASY! Leading
- Hardcover
- ISBN 9783869360096
Lesen Sie einen Auszug
EASY! besagt: Nutzen Sie zuerst die Talente, Fähigkeiten und Stärken, über die Sie bereits verfügen. Konzentrieren Sie sich auf das, was Sie von Natur aus gut können. Verabschieden Sie sich von den Dingen, die Sie nicht unbedingt brauchen. Weil einfach einfach einfacher ist.
EASY! heißt:
• Entscheiden Sie sich für eine Kompetenz
• Analysieren Sie Ihre Talente
• Strategietipps für Ihr Stärkenmanagement
• Yin und Yang: Gehen Sie ganzheitlich vor
• ! – Entwerfen Sie einen Handlungsplan
EASY!-Leading: Der EASY!-Leading-Imperativ heißt: „Führe andere Menschen so, wie Sie geführt werden müssen und möchten!“
Führungsstrategien, Führungskonzepte, Führungsgrundsätze gibt es ohne Zahl. Aber Führung ist keine Geheimwissenschaft, Führung ist in erster Linie Menschenführung - und die fängt bei jedem selbst an. Gute Führungskräfte wissen sich selbst zu führen und helfen ihren Mitarbeitern, Ziele zu erreichen. Erweitern Sie mühelos - ganz easy! - Ihre Leadingkompetenzen mit der EASY!-Strategie.
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in EASY! Leading?
EASY! besagt: Nutzen Sie zuerst die Talente, Fähigkeiten und Stärken, über die Sie bereits verfügen. Konzentrieren Sie sich auf das, was Sie von Natur aus gut können. Verabschieden Sie sich von den Dingen, die Sie nicht unbedingt brauchen. Weil einfach einfach einfacher ist.
EASY! heißt:
• Entscheiden Sie sich für eine Kompetenz
• Analysieren Sie Ihre Talente
• Strategietipps für Ihr Stärkenmanagement
• Yin und Yang: Gehen Sie ganzheitlich vor
• ! – Entwerfen Sie einen Handlungsplan
EASY!-Leading: Der EASY!-Leading-Imperativ heißt: „Führe andere Menschen so, wie Sie geführt werden müssen und möchten!“
Führungsstrategien, Führungskonzepte, Führungsgrundsätze gibt es ohne Zahl. Aber Führung ist keine Geheimwissenschaft, Führung ist in erster Linie Menschenführung - und die fängt bei jedem selbst an. Gute Führungskräfte wissen sich selbst zu führen und helfen ihren Mitarbeitern, Ziele zu erreichen. Erweitern Sie mühelos - ganz easy! - Ihre Leadingkompetenzen mit der EASY!-Strategie.
Welche Kernthemen, Tropen oder Sujets werden untersucht in EASY! Leading?
Lifestyle, Hobbys und Freizeit > Handarbeit, Dekoration und Kunsthandwerk
Kann ich in EASY! Leading hineinlesen?
Hier können Sie eine offizielle Vorschau der wenigen Seiten lesen https://www.book2look.com/book/9783869360096
Wer ist der Autor / Wer sind die Autoren des Buches EASY! Leading?
Ardeschyr Hagmaier
Wer ist der Verleger des Buches EASY! Leading?
Gabal
Wie lauten die ISBN-Nummern für die physische und die digitale Ausgabe?
EASY! Leading ist erhältlich als Hardcover(ISBN 9783869360096)
Wo kann ich EASY! Leading kaufen?
Sie können EASY! Leading bei den kaufen
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