Das persolog® Persönlichkeits-Profil
Persönliche Stärke ist kein Zufall
Von Friedbert Gay, Debora Karsch | Verlag: GABAL Verlag GmbH
Über das Buch
Mit dem persolog® Persönlichkeits-Profil können Sie sich selbst und andere Menschen besser verstehen lernen. Seit der Entwicklung der amerikanischen Urform im Jahr 1958 wurde das Instrument bis heute weltweit mehr als 40 Millionen Mal eingesetzt, davon mehr als 2 Millionen Mal in Deutschland. Damit wurde das persolog® Persönlichkeits-Modell zum Klassiker unter den Persönlichkeitsmodellen.
Es unterstützt Sie u. a. dabei,
• Ihre persönlichen Stärken und Begrenzungen zu erkennen,
• die Verhaltenstendenzen anderer Menschen leichter wahrzunehmen,
• Mitarbeiter gezielter einzusetzen und stärkenorientiert zu fördern,
• den Aufbau und die effektive Zusammenarbeit von Teams zu verbessern,
• Konflikte zu entpersonalisieren und zwischenmenschliche Reibungsverluste zu verringern.
Das persolog® Persönlichkeits-Profil ist praxisnah, modular strukturiert, leicht verständlich und wissenschaftlich fundiert. Vor allem Führungskräfte, Personalentwickler sowie Mitarbeiter im Verkauf und Kundenservice nutzen D·I·S·G, um ihren Umgang mit anderen Menschen differenzierter – und damit erfolgreicher – zu gestalten und selbst effektiver zu werden.
Friedbert Gay hat das persolog® Persönlichkeits-Modell 1990 in Deutschland eingeführt und damit D·I·S·G in Deutschland salonfähig gemacht. Auch wenn er damals noch nicht wusste, welche Begeisterungswellen er damit ins Rollen bringt, hat er in den letzten 30 Jahren seine Leidenschaft für das persolog® Persönlichkeits-Modell beibehalten. Seine Tochter Debora Karsch teilt diese Begeisterung. So sind beide heute geschäftsführende Gesellschafter.
Ausgaben von Das persolog® Persönlichkeits-Profil
- Hardcover
- ISBN 9783869369297
Lesen Sie einen Auszug
Mit dem persolog® Persönlichkeits-Profil können Sie sich selbst und andere Menschen besser verstehen lernen. Seit der Entwicklung der amerikanischen Urform im Jahr 1958 wurde das Instrument bis heute weltweit mehr als 40 Millionen Mal eingesetzt, davon mehr als 2 Millionen Mal in Deutschland. Damit wurde das persolog® Persönlichkeits-Modell zum Klassiker unter den Persönlichkeitsmodellen.
Es unterstützt Sie u. a. dabei,
• Ihre persönlichen Stärken und Begrenzungen zu erkennen,
• die Verhaltenstendenzen anderer Menschen leichter wahrzunehmen,
• Mitarbeiter gezielter einzusetzen und stärkenorientiert zu fördern,
• den Aufbau und die effektive Zusammenarbeit von Teams zu verbessern,
• Konflikte zu entpersonalisieren und zwischenmenschliche Reibungsverluste zu verringern.
Das persolog® Persönlichkeits-Profil ist praxisnah, modular strukturiert, leicht verständlich und wissenschaftlich fundiert. Vor allem Führungskräfte, Personalentwickler sowie Mitarbeiter im Verkauf und Kundenservice nutzen D·I·S·G, um ihren Umgang mit anderen Menschen differenzierter – und damit erfolgreicher – zu gestalten und selbst effektiver zu werden.
Friedbert Gay hat das persolog® Persönlichkeits-Modell 1990 in Deutschland eingeführt und damit D·I·S·G in Deutschland salonfähig gemacht. Auch wenn er damals noch nicht wusste, welche Begeisterungswellen er damit ins Rollen bringt, hat er in den letzten 30 Jahren seine Leidenschaft für das persolog® Persönlichkeits-Modell beibehalten. Seine Tochter Debora Karsch teilt diese Begeisterung. So sind beide heute geschäftsführende Gesellschafter.
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in Das persolog® Persönlichkeits-Profil?
Mit dem persolog® Persönlichkeits-Profil können Sie sich selbst und andere Menschen besser verstehen lernen. Seit der Entwicklung der amerikanischen Urform im Jahr 1958 wurde das Instrument bis heute weltweit mehr als 40 Millionen Mal eingesetzt, davon mehr als 2 Millionen Mal in Deutschland. Damit wurde das persolog® Persönlichkeits-Modell zum Klassiker unter den Persönlichkeitsmodellen.
Es unterstützt Sie u. a. dabei,
• Ihre persönlichen Stärken und Begrenzungen zu erkennen,
• die Verhaltenstendenzen anderer Menschen leichter wahrzunehmen,
• Mitarbeiter gezielter einzusetzen und stärkenorientiert zu fördern,
• den Aufbau und die effektive Zusammenarbeit von Teams zu verbessern,
• Konflikte zu entpersonalisieren und zwischenmenschliche Reibungsverluste zu verringern.
Das persolog® Persönlichkeits-Profil ist praxisnah, modular strukturiert, leicht verständlich und wissenschaftlich fundiert. Vor allem Führungskräfte, Personalentwickler sowie Mitarbeiter im Verkauf und Kundenservice nutzen D·I·S·G, um ihren Umgang mit anderen Menschen differenzierter – und damit erfolgreicher – zu gestalten und selbst effektiver zu werden.
Friedbert Gay hat das persolog® Persönlichkeits-Modell 1990 in Deutschland eingeführt und damit D·I·S·G in Deutschland salonfähig gemacht. Auch wenn er damals noch nicht wusste, welche Begeisterungswellen er damit ins Rollen bringt, hat er in den letzten 30 Jahren seine Leidenschaft für das persolog® Persönlichkeits-Modell beibehalten. Seine Tochter Debora Karsch teilt diese Begeisterung. So sind beide heute geschäftsführende Gesellschafter.
Welche Kernthemen, Tropen oder Sujets werden untersucht in Das persolog® Persönlichkeits-Profil?
Gesundheit, Beziehungen und Persönlichkeitsentwicklung > Lebenshilfe, Persönlichkeitsentwicklung und praktische Tipps
Kann ich in Das persolog® Persönlichkeits-Profil hineinlesen?
Hier können Sie eine offizielle Vorschau der wenigen Seiten lesen https://www.book2look.com/book/9783869369297
Wer ist der Autor / Wer sind die Autoren des Buches Das persolog® Persönlichkeits-Profil?
Friedbert Gay, Debora Karsch
Wer ist der Verleger des Buches Das persolog® Persönlichkeits-Profil?
GABAL Verlag GmbH
Wie lauten die ISBN-Nummern für die physische und die digitale Ausgabe?
Das persolog® Persönlichkeits-Profil ist erhältlich als Hardcover(ISBN 9783869369297)
Wo kann ich Das persolog® Persönlichkeits-Profil kaufen?
Sie können Das persolog® Persönlichkeits-Profil bei den kaufen
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